WORKSHOPS
Gemeinsam mit dir und deiner Organisation planen, managen und maximieren wir eure Wirkung.
Unsere Workshops bilden die Grundlage zum effektiven Wirkungsmanagement und geben euch die wichtigsten Tools an die Hand. Alles Weitere wird im auf euch angepassten Strategieprozess mit uns individuell erarbeitet, da jede Organisation einzigartig ist <3
Gemeinsam erkunden wir eure Vision, Wirkungs-Potenziale und Unsicherheiten eurer aktuellen Wirkungsplanung. Wir legen gemeinsam den Grundstein für eure evidenzbasierte, dynamische Wirkungslogik. Wir definieren die zentralen Bausteine eurer Wirkungslogik (Input, Output, Outcome und Impact) und visualisieren diese anhand der Theory of Change.
Du hast Interesse an dem Workshop? Lass uns unverbindlich in der Wirkungssprechstunde darüber sprechen:
In diesem Workshop lernst du, wie du deine Wirkungsvision umsetzt. Du lernst, wie du mit klaren Zielen und messbaren Ergebnissen die Wirkung deiner Organisation klar und greifbar tracken und Schritt für Schritt verbessern kannst.
Wir glauben daran, dass nachhaltige, wirksame Veränderung am besten einsetzt, wenn es von außen immer mal wieder eine kleine Erinnerung gibt, die Verbindlichkeit herstellt und ebenfalls Raum für Fragen und Reflexion bietet. Daher ist es uns wichtig den Prozess auch noch nach abgeschlossenem Workshop mit einem Follow-Up ein halbes Jahr später zu betreuen.
Du hast Interesse an dem Workshop? Lass uns unverbindlich in der Wirkungssprechstunde darüber sprechen:
In diesen Workshop lernt ihr passende Methoden zur Wirkungsmessung, wie Fragebögen, Interviews oder Monitoring-Ansätze kennen. So könnt ihr gesammelte Daten nutzen, um eure Wirkung nachzuweisen, Projekte gezielt zu optimieren und fundierte Berichte zu erstellen.
Du hast Interesse an dem Workshop? Lass uns unverbindlich in der Wirkungssprechstunde darüber sprechen:
Wir unterstützen deine Organisation auch in individuellen, längerfristigen Wirkungs-Prozessen. Dafür erarbeiten wir mit dir und deiner Organisation im ersten Schritt, wie wir euch am besten dabei unterstützen können, euer volles Wirkungspotenzial zu entfalten. Im Fokus steht, wie ihr eine wirkungsorientierte Arbeitsweise ganz individuell verankern könnt. Dabei können Themen wie Wirkungsplanung (z. B. mithilfe einer Theory of Change), Wirkungsmessung und Organisationsentwicklung (z. B. durch OKRs oder systemische Methoden) ebenso wichtig sein wie Wirkungsanalysen, Datenerhebung oder Datenauswertung. Welche dieser Aspekte für euch am relevantesten sind, klären wir gerne, sobald wir in Kontakt stehen.
Komm gerne in unsere Wirkungssprechstunde, um zu besprechen, was für dich und deine Organisation ideal ist!
In dem Vortrag vermitteln wir die Grundlagen von Wirkung, darunter zentrale Konzepte wie „Additionalität“ und „Kosteneffektivität“. Wir zeigen praxisnah, wie die Teilnehmenden die Wirkung ihrer Organisation planen, analysieren und optimieren können – und was wir alle machen können, um die eigene Wirkung zu maximieren.
